人才戰略
TALENT STRATEGY
RECRUITMENT POSITION
崗位職責:
1、熟悉行業市場營銷動態,參與制訂公司營銷戰略,并安排落地執行及監管,定期核查分析,調整制訂預防和糾正措施,確保完成公司的營銷目標和營銷計劃;
2、負責重大公關、促銷活動的統籌策劃及現場指揮,負責重大營銷合同的談判與簽訂;
3、協助總經理建立調整公司營銷組織架構,細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡;
4、主持制訂、修訂營銷系統的工作程序和規章制度,經批準后施行;
5、制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施;
6、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算,并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
崗位要求:
熟悉百貨業運營流程,具備敏銳的市場觀察、分析和判斷能力,良好的語言表達和溝通能力,較強的推動力,具有2年以上百貨公司運營崗位工作經驗。